Qui es-tu ?

Je m’appelle Chloé TARAZI, j’ai 26 ans et suis originaire de Lyon.

Actuellement, je suis Chargée des Ressources Humaines au sein du Groupe Hisi à Nanterre.

Quelles sont tes missions ? 

• Assurer la supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie
• Assurer le suivi administratif des Relations Sociales et des Instances Représentatives du Personnel
• Accompagner la politique de gestion des carrières et l’évolution du capital humain
• Assurer la politique de formation et ses demandes
• Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
• Veiller au respect des obligations légales dans le cadre de la réglementation du travail
• Assurer un reporting des activités et problématiques RH auprès de la direction

Quel est ton parcours ?

J’ai un parcours purement RH que j’ai effectué à 100% en alternance.

Effectivement, j’ai fait le choix de m’orienter après le bac dans le domaine des Ressources Humaines. J’ai commencé l’alternance en deuxième année de DUT au sein d’Enedis-GRDF, puis effectuée ma licence (bac+3) à la SNCF. Après ma licence, j’ai fait le choix de partir 1 an à l’étranger en tant que fille au pair à Greenwich Connecticut (près de New-York) pour apprendre l’anglais et découvrir une nouvelle culture.

À mon retour, j’ai effectué ma première année de master en alternance en tant qu’Assistante RH à la SOCARA, centrale d’approvisionnement des magasins Leclerc.

Mon expérience professionnelle la plus marquante est ma deuxième année de master que j’ai effectué au sein de General Electric. Très exigeante, cette expérience a été pour moi la plus formatrice.

J’ai pu bénéficier d’une parfaite autonomie, car j’ai très vite occupé un poste polyvalent et à responsabilités. En effet, j’ai été amené à piloter de nombreux projets RH comme par exemple la mise en place et le pilotage d’une GPEC.

Ce qui me plaît dans les Ressources Humaines, c’est d’être au cœur de l’entreprise, participer à sa stratégie et son évolution. J’aime être le point central entre les collaborateurs et la direction et avoir de nombreuses responsabilités et missions.

Qu’est-ce qui te motive ? 

J’aime les challenges et le fait de ne jamais faire la même chose. Étant quelqu’un de polyvalent et de curieux, les Ressources Humaines me permettent de ne jamais m’ennuyer et d’apprendre en permanence.

Comment es-tu arrivée chez Groupe HISI ?

Ayant vécu à Lyon toute ma vie, j’avais besoin de changement, de découvrir de nouveaux horizons. J’ai donc postulé chez Groupe Hisi qui est une entreprise en pleine croissance, avec beaucoup de beaux projets et challenges en RH. J’ai vraiment l’impression que ce que je fais à un réel impact. Au quotidien, je peux exprimer ma polyvalence et mon autonomie en collaboration avec Alexandre qui a démontré une véritable écoute et bienveillance quant à mes attentes professionnelles.

Quelle est ta marque de fabrique ?

J’aime les défis et être proche des collaborateurs.

J’étudie toujours l’ensemble des possibilités dans l’intérêt du plus grand nombre et pars du principe que toutes les remarques constructives sont bonnes à prendre.

Quelle est ta devise ?

« Vers l’infini et au-delà ! « 

Il faut toujours se donner à fond et ne pas s’imposer de limites.

Les seules limites que l’on a sont celles que l’on se fixe.